Unsere Leistungen für Unternehmen.

Personaldienste

Von der Einzelüberlassung über individuelle Personalkonzepte bis zur Umsetzung personalintensiver Projekte.

Personalvermittlung

ProServ findet die geeigneten Kandidat:innen für Ihre individuelle Personalanforderung schnell und zuverlässig.

Projektservice

Sie konzentrieren sich auf ihr Kerngeschäft, wir machen den Rest. Transparent und wirtschaftlich.

ProServ Akademie

Mit passgenauen Aus- und Weiterbildungen dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

e-Akademie

Ob Smartphone, Tablet oder Desktoprechner – digitale Medien prägen und takten unseren Arbeitsalltag.

Wir verstehen uns als strategischer Partner im Digitalisieren von Ausbildungen, Unterweisungen, Onboarding Prozessen und vielem mehr. Spezifisches Wissen wird so mobil und für jeden flexibel abrufbar.  Unser eigenes Learning Management System (LMS) ist dafür das optimale Portal.

Unsere Microlearning-Didaktik motiviert, in vielen kleinen Schritten zu lernen. Egal, wie umfangreich eine Schulungseinheit am Ende ist, jede Form von unternehmensspezifischem Schulungs-Content kann hocheffizient transformiert werden.

Bei der Entwicklung unserer e-Akademie haben wir großen Wert auf nutzerorientierte und kosteneffiziente Anwendung der Lernplattform gelegt. Neben einer hundertprozentigen Kontaktminimierung und Dokumentation können Anwender:innen 24 Stunden 7 Tage die Woche auf die Lerninhalte zugreifen.

Die Gamification ermöglicht eine unterhaltsam/spielerische Vermittlung der Inhalte und fördert die Konzentration der Anwender:innen.

Als Unternehmen, welches Inklusion täglich lebt, ist es für uns selbstverständlich, dass wir die Lerninhalte schnell in diverse Sprachen übersetzen können.

Theoretische Wissensvermittlung Gabelstapler

Mit diesem Kurs bereiten wir Sie auf die theoretische Prüfung der Gabelstaplerausbildung vor. Alle relevanten Themen werden behandelt und der Kurs ist mit kleinen Quiz-Elementen angereichert. Die theoretische Prüfung erfolgt am Praxistag. Dieser Online-Kurs ist nur in Verbindung mit der Ausbildung zum Staplerfahrer/zur Staplerfahrerin buchbar.

Dieser Kurs ist aktuell in deutscher und englischer Sprache verfügbar. Weitere Sprachen können auf Ihren Wunsch schnell realisiert werden.

Jährliche Sicherheitsunterweisungen

Alle Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, ihre Belegschaft in regelmäßigen Abständen für die arbeitsplatzspezifischen Gefahren zu sensibilisieren. Hierbei reichern wir unseren Standardcontent mit Ihren spezifischen Anforderungen an. Dies kann sehr einfach durch Transformation Ihres vorhandenen Wissens in digitale Form erfolgen. Alternativ können wir auch Lerninhalte neu erstellen (Text-, Bild- oder Videoproduktionen).

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Sicherer Umgang mit Paletten

In diesem Kurs finden Sie alle relevanten Informationen über den richtigen und sicheren Umgang mit Paletten. Wie Sie Paletten sicher transportieren, wie Sie mit defekten Paletten umgehen, welche Gefahren bei unsachgemäßer Behandlung bestehen und wie Sie sich schützen können.

Onboarding

Durch ein strukturiertes Onboarding fühlen sich Mitarbeiter:innen sicher und werden zusätzlich über Ihre Unternehmenskultur und Organisationsstruktur informiert. Mit der Microlearning-Methode werden Wissenspakete oder andere Inhalte (Vorstellung der Abteilung, Ansprechpartner:innen etc.) in kleine Einheiten unterteilt und damit der Lernerfolg maßgeblich gesteigert.

Pre Onboarding – Generelle Wissensvermittlung vor Beginn der Tätigkeit – z.B. Verhalten im Betrieb, Abteilungsbezeichnungen, Schichtplanung etc.

Onboarding – Arbeitsplatzspezifisch für den Arbeitsplatz – z.B. Gefahren in der Arbeitsumgebung, Do´s and Dont´s, Erläuterung von Maschinen und Anlagen etc.

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