Matchmaker for
HR Solutions

Wir glauben an die erfolgreiche Verbindung zwischen Menschen.

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Logistik und
Fertigung

In diesen Bereichen zeigt sich unsere Kernkompetenz.

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Werte sind uns
wichtig

Wir handeln auf der Basis von klar definierten Kernwerten.

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Engagement als
Selbstverständlichkeit

Wir begreifen uns als aktiven Teil unserer Mitwelt.

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Matchmaker for
HR Solutions.

ProServ wurde gegründet, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Kund:innen dadurch erfolgreich zu machen.

Seitdem sind mehr als zwei Jahrzehnte vergangen. Die damals manifestierte DNA ist heute so präsent wie in der ersten Stunde.

Im Zentrum der ProServ-Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen zwischen Menschen und dem gemeinsamen Lösen von Herausforderungen. Kund:innen von ProServ profitieren von einem partnerschaftlichen Miteinander mit klarer Ziel- und Service-Orientierung . Mitarbeitende haben mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an ihrer Seite, der ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen zur Weiterbildung ermöglicht.

Kund:innen haben mit ProServ einen schlagkräftigen, zukunftsorientierten Partner an der Seite. ProServ schafft Wettbewerbsvorteile, nimmt Herausforderungen an, unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben und macht Sie dadurch erfolgreicher.

Umfassendes Leistungsportfolio.

Um Ihren wirtschaftlichen und rechtlichen Anforderungen jederzeit gerecht zu werden, bieten wir Ihnen ein zeitgemäßes und attraktives Leistungsportfolio. Durch die Kombination und Synergien unserer Geschäftsbereiche ermöglichen wir Ihnen die wirtschaftlichsten und flexibelsten Lösungen.

Anspruch auf Fortschritt.

Wir arbeiten nach einem Qualitätsmanagement- system gemäß DIN EN ISO 9001 : 2015, um dem Anspruch unserer Kunden auf einen ständigen Fortschritt in unseren Dienstleistungen und Services gerecht zu werden. Darüber hinaus engagieren sich unsere Mitarbeiter aktiv an der Verbesserung von Arbeitsabläufen bei unseren Kunden.

Fit für die Zukunft

Mit unserer im Jahr 2010 zertifizierten ProServ-Akademie qualifizieren wir unsere Mitarbeiter:innen vor oder auch während des Einsatzes für kommende Anforderungen im Kundenbetrieb.

Mehrwert durch Arbeitssicherheit.

Kund:innen schätzen unser umfassendes Engagement im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unser gewachsenes und mehrfach von der Verwaltungs- Berufsgenossenschaft ausgezeichnetes Know-how teilen wir gern. Regelmäßige Schulungen, intensive Sicherheitsunterweisungen und Aktionstage sowie spezielle Programme zur Steigerung der Arbeitssicherheit tragen zu einer gelebten Sicherheitskultur bei.

Starke Verbindungen.

Die lange Betriebszugehörigkeit unserer Berater und Mitarbeiter spart unseren Kunden Zeit in der Einweisung und Vermittlung der innerbetrieblichen Abläufe. Damit schaffen wir die Basis für eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit unseren Kunden wie auch mit unseren Mitarbeitern.

Erstklassiges Elternhaus.

Als Tochterunternehmen von Michelin, LGI und Adecco Personaldienstleistungen GmbH profitiert ProServ vom Marktführer- Know-how in der Industrie,- Logistik und Personaldienstleistungsbranche. Durch die Michelin Finanz Gesellschaft für Beteiligungen AG & Co. OHG werden wir seit Gründung vor über 20 Jahren tagtäglich an den Anforderungen eines globalen Qualitätsführers gemessen. Wir verstehen die Produktionsprozesse und alle relevanten Anforderungen an das dort eingesetzte Personal.

Durch die LGI Deutschland GmbH kennen wir seit über 20 Jahren die Anforderungen in der Logistik. Wir wissen um die entsprechenden Qualifikationen und sind uns der Verantwortung beim Bewegen von Gütern bewusst. Die Kenntnisse über heutige und zukünftige Anforderungen sowie der grenzenlose Anspruch von Marktgestaltern, ermöglicht uns, auch Ihren Erwartungen bestmöglich gerecht zu werden.